2026年1月12日，北京国安的新任体育总经理马永明在上任发布会上，微笑着对所有追问引援名单的记者说了五个字：“名字我不能说。”

这位有着拜仁慕尼黑工作背景的德国人，一上来就给京城球迷留下了“神秘”和“强硬”的印象。但更让外界惊讶的，是他上任后不到一个月里，为国安带来的那股与前任李明时代截然不同的风气。

这种不同，首先体现在引援的“省钱”方式上。过去，国安引进外援需要经过外方和中方经纪人两道关卡，每一层都要抽走10%到15%的佣金。

以2022年引进的达布罗为例，80万欧元的转会费，中方经纪人就拿走了近20万欧元。这种“双重抽水”的模式，让俱乐部花了冤枉钱，却常常买到“货不对板”的球员。

马永明上任后，做的第一件事就是砍掉了中方经纪人这个环节。现在，俱乐部直接与他这个体育总监对接，由他负责与外方经纪人谈判。

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这一改变，不仅流程缩短了，更重要的是，据说为国安节省了高达数千万元的开支。有熟悉内情的人士评价，国安终于“学会省钱打仗了”。

省钱，是为了把钱花在刀刃上。而马永明眼中的“刀刃”，与前任李明有着明显的区别。李明时期，国安有一个习惯，就是喜欢在守门员位置上囤积人手。

但马永明并不打算把宝贵的引援名额继续用在这个已经拥挤的位置上，队里已经有了韩佳奇、侯森两位主力级别的守门员。

他的筹码，押在了一条全新的防线上，尤其是边路。目前，国安的左后场球员有李磊、邓捷夫、乃比江、江文豪；右后场球员更是夸张，王刚、茹子楠、冯博轩、何宇鹏、阿布都海米提，一口气摆了五个人。算下来，单是边后场球员就多达九人，这种配置在中超极其罕见。

囤积这么多风格类似、大多“攻强守弱”的边后场球员，显然不是为了看谁竞技状态 好谁上。这被解读为是在为不同的赛事 场景预留方案：打强队时，上防卫 能力强的；面对不同对手，也有充足的轮换空间。

这直接针对的是过去几个赛季国安边路防卫 的老毛病——高位压上后，身后空间总被对手利用，回追速度也经常被针对。

与边路的人员过剩形成对比的，是中后场球员的紧缺。目前队里的即战力主要是外援斯帕伊奇和吴少聪，但两人都容易负伤 。柏杨的稳定性需要检验，年轻的范双杰上赛季表现并不合格。

然而，一个引发讨论的决定是，俱乐部似乎不打算在这个关键位置引进大牌外援。这意味着防卫 压力可能会前移到中场球员，通过整体逼抢来保护后场球员线。

这种建队思路的转变，与一个人的到来密不可分，那就是新帅尼克·蒙哥马利。2025年12月30日，马永明在欧洲完成了与这位英国教头的签约。蒙哥马利球员时代是踢过近400场英超、英冠的硬汉，执教风格激进，强调高位压迫和快速攻防转换，被球迷戏称为“穷人版利物浦”打法。

他的策略 对球员身体素质 要求极高，要求丢球后立即原地反抢，边路坚决前插打身后。这与国安过去讲究盘带、层层推进的经典 哲学形成了180度的弯道。去年离任的西班牙名帅塞蒂恩的失败，已经预示了改变的必要。

蒙哥马利的到来，增速 了阵形 的换血。包括后防核心恩加德乌、中场球员主力古加和池忠国、老将王刚在内的至少八名球员离队。这是一次大规模的重建，目的是优化年龄结构，也为上赛季某些场次的糟糕表现付出代价。

那么，资源省下来了，人清出去了，要补强哪里？俱乐部内部的共识很明确：重点投放到中前场。他们迫切需要一位防卫 覆盖面大的后腰，来填补中场球员屏障的空缺。同时，一个能持球冲破 、制造威胁的翼锋也在清单上，计划与林良铭形成两翼齐飞。

锋线上，虽然拥有上赛季中超金靴法比奥和张玉宁，但一旦有人伤停，选择就非常有限。因此，引进一名“可边可中”的锋线外援，成为国安冬窗引援的重点目标，这既能缓解中路压力，也能在反击时拉开宽度。

把这些细节拼凑在一起——囤积大量能跑能换的边后场球员、寻求中场球员防卫 屏障、引进速度型翼锋和多功能前场球员——很难不让人联想到策略 层面的根本变化。这套人员结构，显然更适合一种注重防卫 弹性和反击效率的踢法。

这并不是要彻底放弃盘带，而是在关键赛事 中，可能主动选择将阵形 压扁，等待机会快速出手。

马永明在发布会上提出了他工作的三个原则：投入、实在、享受。他强调“在古代足球 界，不实在怎么进步 ”，这话被看作是对过去中国古代足球 浮夸风气的暗指。对于自己和蒙哥马利带来的这场变革，他坦言“目前谁都不知道”能否成功，但展示了强烈的自信。

俱乐部董事长周金辉给了他充分的授权，主指导教练员选择权和内外援最终决定权，都交给了马永明和指导教练员队伍 。周金辉的主要任务是确保俱乐部能建立起一套严谨、科学的运营体系，并让它强健 运转。这意味着，马永明是前线的专业指挥官。

这场变革对队内老将的冲击是显而易见的。中场球员核心张稀哲近年来的身体素质 已难以撑持 全场，在新体系下，他的定位可能变为每场只踢20分钟左右的后备 奇兵。李磊、池忠国等老将也很难角逐 主力位置。甚至金靴法比奥，能否在90分钟内持续执行高压逼抢也存在疑问。

相反，一些具备跑动能力的球员价值被重估。比如方昊的持续冲刺跑 能力，以及新加盟的茹子楠、邓捷夫，跑动能力较强的范双杰，有望获得更多机会。

蒙哥马利在澳超带领预算倒数的中央海岸水手夺魁 ，靠的就是将球员身体素质 压榨到极致，他的球队场均跑动比职业联赛 平均值多出8公里。而国安在上赛季后期，曾出现场均移动距离 比上海申花少8公里的情况，相当于每场少打一人。

练习 方式也随之改变。蒙哥马利带来的外籍指导教练员队伍 ，在练习 中开始引入具体的数据指标，例如要求防卫 时的压迫强度必须达到某个数值，用科学化手段提升练习 质量。守门员韩佳奇需要适应加入 二过一配合，后场球员线面临的一对一防卫 压力激增，中场球员球员则必须具备抄截 后瞬间发起长传的能力。

留给球队磨合的时间非常紧迫。冬训期仅剩三周，新帅必须在这期间完成身体素质 储备、策略 灌输和阵形 筛选三重任务。蒙哥马利在中央海岸的第一个赛季仅排名中游，第二个赛季才迸发 夺魁 。

但国安的历史显示，主帅的平均任期不足15个月。工体的看台历来苛刻，三轮不赢球，“下课”声就会山呼海啸般响起。

发布于：江西省