官方：英超下赛季引入财务新规取代PSR，工资帽礼貌未通过投票

11月21日讯 英超官方告示，英超俱乐部经投票后决定引入球队成本比率（SCR）和可握续性及系统韧性（SSR）礼貌，这是一套新的财务礼貌，将于2026/27赛季奏效，取代此前的盈利和可握续性财务礼貌（PSR）。此外，对于是否建造访佛工资帽的礼貌最终未投票通过。

粗拙详细英超的财务新规，那即是俱乐部将来只可将收入的85%用于球职工资、转会费和牙东谈主用度。

【相干】

不设工资帽！多家媒体：大齐英超球队反对工资帽 PSR将被新规取代

TA：英超推动大会将投票财务新规，包括SCR、TBA、SSR

【官方公告】

英超俱乐部投票通过一套将于2026/27赛季奏效的新财务礼貌——球队成本比率与可握续性和系统性韧性礼貌

在当天召开的英超推动会议上，各俱乐部投票通过了一套将于2026/27赛季起奏效的新财务礼貌。经过庸碌诡计，俱乐部一致愉快引入球队成本比率（SCR）与可握续性和系统性韧性（SSR）有缠绵，而针对高下锚定机制的提案则未赢得弥漫复古。

球队成本比率礼貌将把俱乐部的场上开销适度在足球营收及球员销售净损益的85%以内。俱乐部可赢得30%的多年额度，用于攻击85%的猖狂。使用该额度将产生征费，且额度用尽后必须严格顺从85%设施，不然将靠近体育解决。

新SCR礼貌旨在推动统共俱乐部追求更大捷利，并使定约财务体系与欧足联现行70%门槛的SCR礼貌接轨。新体系其他关节特质包括：透明的赛季中期监控与解决机制、竞技弘扬欠安的看管措施、超前收入的投资才能、增强的场下投资才能，以及通过聚焦足球成本镌汰复杂度。

可握续性与系统性韧性礼貌通过营运成本测试、流动性测试和正向权柄测试三格式标评估俱乐部短中始终财务健康度。

自2023年起，英超定约与各俱乐部联袂制定财务管控有缠绵，以热心联赛价值、保险竞争均衡、确保俱乐部可握续运营。制定流程包含俱乐部推动层面深度诡计，商讨财务法律高管及专项责任组见地，并获取沉寂经济法律分析陈说。

在礼貌制定流程中，俱乐部于2024年6月英超年度推动大会愉快非拘谨性试行SCR与高下锚定机制。本赛季还握续开展了SCR与高下锚定例则的影子监测，使定约与俱乐部能全面评估体系运转，包括欧足联对应SCR条例的引申，并完成与办事球职工会、足球牙东谈主等统共相干方的诡计。

现行盈利与可握续性礼貌将链接引申至2025/26赛季终了。新财务体系完好礼貌将当令发布于《英超手册》E章节。